Relais Petite Enfance Les chrysalides
Un lieu d’accueil, d’information et d’accompagnement pour les Assistants Maternels, les parents et leurs enfants.
Rue de l’école – La Barre-en-Ouche – 27330 Mesnil-en-Ouche
📞 02 32 44 40 50 / 06 45 79 50 12 ✉️ Contact
Horaires d’ouverture
Pour échanger, participer à des ateliers…
- Mardi et vendredi de 9h à 11h30 au groupe scolaire de La Barre-en-Ouche
Pour toutes questions administratives (contrats, droit du travail…) :
- Mardi et vendredi de 14h à 18h30 au siège de la Commune Nouvelle à Beaumesnil
- Samedi matin sur rendez-vous
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Lieu de rencontres et d’échanges
Le Rpe constitue un lieu d’échanges avec d’autres parents et professionnels de la petite enfance.
Pour cela, il s’appuie sur l’organisation :
- De temps collectifs, réunions à thème, conférences, manifestations festives…
- D’ateliers d’éveil en favorisant la rencontre entre plusieurs professionnels de l’accueil individuel et parfois les familles
Un appui aux professionnels
Le Rpe apporte aussi aux professionnels de l’accueil individuel un soutien et un accompagnement dans leur pratique quotidienne en leur donnant la possibilité de se rencontrer et d’échanger leurs expériences.
Le Relais Petite Enfance est également le lieu d’information sur les aides et les devoirs auxquels peuvent prétendre les professionnels.
Un lieu d’information
Pour les parents et les professionnels de la petite enfance.
Des informations pratiques pour la recherche d’un mode de garde
Le Rpe informe les parents sur les différents modes d’accueil (individuels et collectifs) existant sur le territoire concerné.
Pour les parents cherchant un assistant maternel agréé pour l’accueil de leur enfant, le Rpe donne accès à la liste des assistants maternels du secteur.
Des informations sur les démarches à effectuer en tant qu’employeur
Le Rpe délivre une information générale en matière de droit du travail et oriente les parents vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques.
Il sensibilise et accompagne les parents dans leur rôle d’employeur. Il informe notamment sur les droits et obligations qui en découlent (établissement du contrat de travail, bulletin de salaire…) et sur les aides auxquelles ils peuvent prétendre.
